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一，大廠處理小事，小廠處理大事。大廠處理日常事務(wù)，維護(hù)保養(yǎng)等，稍有的難度的，第一時(shí)間問是那家供應(yīng)商，電話多少，快打電話，快，自自己不想研發(fā)新東西，或有開發(fā)部門，出結(jié)果少，有點(diǎn)象掛個(gè)牌子占個(gè)位，領(lǐng)導(dǎo)說還是外面專業(yè)，當(dāng)和外面大小供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)，又會選擇小的，因?yàn)閮r(jià)格實(shí)在，工期又短。
二，大廠用專才，小廠用能才。大廠面試問最擅長什么，什么專業(yè)，小廠進(jìn)去了知道，這個(gè)又要會，那個(gè)又能做，你不會干，也沒人了，迫著你做

技術(shù)是根基,然后才有資格談其他.大廠得會裝逼,小廠得會裝鬼,技術(shù)可以保證你餓不死,但不能保證你升官發(fā)財(cái)

國企付款流程很多的,給大家建議,做國企項(xiàng)目要慎重,親身慘痛的經(jīng)歷